FBI把有海外关系雇员纳入监查计划 防其被要挟利用

中新网1月5日电 据新加坡《联合早报》5日报道，美国联邦调查局(FBI)的数以百计雇员，由于在海外出生或有海外亲友而被纳入一项内部监查计划，以防他们被外国间谍所要挟。但被纳入该计划的特务却认为，自己受到歧视且升迁机会受阻。

美国媒体报道称，该监查计划，是在2001年的“911”事件之后推出的，对象是那些能够取得机密资料的新聘语言专家，以防他们被外国间谍机构或恐怖分子所利用。例如他们的海外亲人的人身安全可能受到威胁，他们可能被迫泄漏机密资料或同间谍、恐怖分子合作。

该计划推出以来规模已扩大一倍，目前有近1000个可接触机密资料的FBI雇员被纳入计划下。

雇员：不再收到机密资料

在埃及出生的阿卜杜勒-哈菲兹说：“这项计划适用于911后受雇的新人，但用它来对付已经拥有10年到15年经验而且已经有所表现的现有雇员是不能被接受的。”阿卜杜勒-哈菲兹在1994年以语言专家的身份加入FBI，2012年他在未接获预警的情况被纳入该计划。他称自己不再收到工作上所需的一切高度机密资料。

其他被纳入该计划的人也说，他们更难获得想要的卧底或海外任务。代表一些被纳入该计划的FBI雇员的达拉斯律师德瓦多斯说：“只要一被选入该计划，升迁就会受影响。”

不过，FBI高官坚称被纳入该计划的人没有被歧视，对他们的事业发展也没有影响，而该计划的额外审查是为了保护特务和分析员，同时保护国家机密。

FBI首席发言人科坦电邮回复询问时说：“FBI希望保护敏感和机密国家资料，同时也会顾虑到对雇员的影响。被纳入该计划不会影响事业发展，我们也会周期性地检讨风险评估因素。”