王岐山讲话释放信号：不抓党风廉政建设就是失职

专家们指出，在做到严格自律的同时，中央企业和国有金融机构领导班子和负责人还应该注重在企业内部构建让企业良性运行的平台。张春晓强调，作风建设和发展业务不是相互矛盾的而应当是相辅相成的，内部腐败问题不解决，企业就不可能实现良性健康发展。

座谈中，王岐山要求，要分析研判处置反映党员领导干部涉嫌违反党纪和国法的问题线索，对典型案例深入剖析，举一反三。要领班子、带队伍，坚持抓早抓小，决不能出现“灯下黑”。要加大案件查处力度，坚决遏制腐败蔓延势头，使之“不敢腐”。通过全面深化改革和制度创新，把权力关进制度的笼子，对干部加强日常监督管理，逐步实现“不能腐”。

“相比过去侧重对腐败问题的事后处理，当前的反腐工作开始注重惩处和以制度性措施预防两方面并重。”张春晓说。

他认为，国有企业中，一方面要落实党委主体责任、实现党委对党风廉政建设的有力领导，另一方面“通过纪检管人、通过监察管事、通过审计管财”三种监管同步推进将有助于建立一个防控腐败的动态化流程监控机制。同时，更加公开透明的监管方式也将提升企业的运行效率。

除了加大案件查处力度并从制度上建立预防腐败的监督制约机制、把权力关进制度的笼子，专家们还表示，通过深化作风建设，让党员干部从思想上远离腐败诱惑同样重要。