窥视中国留学热

在美辛苦，去留因人而异

记者想了解这些出国的孩子在外边怎么样。小李说，“我见过的孩子还都挺争气的。他们在那边(美国)特别累，也没什么朋友。”

后记者的同事采访到现在在美的几位中国留学生，得到的说法也佐证了小李的话。一位在美国读公关专业硕士学位的中国女孩儿透露说她求学的两年过的很辛苦，课上很多听不懂，还曾换了专业。现在论文期间在一家传媒公司工作，但是没有工资。她还说未来打算回国，因为在异国很孤独，没有存在感和安全感，工作又不好找，另外还希望能在父母身边尽孝。

另一位在美国读了本科又留下继续读研究生的男生对记者说他读完研还打算接着读博，他的父母期望他能留下来，一方面因为这几年投资大，另一方面也是为他的后代考虑。但是他本人倒是想回国，因为“朋友在这里”。

与这两位同学截然不同的是另一位已经在美国工作了的留学生，他现在在印第安纳州做电器销售。他对记者说，他是比较另类的出国一族，“砸锅卖铁也要出国的那一类”，当年高考分数只够国内的二本院校，加之对国内教育比较失望，因而果断决定出国。他的父亲因此卖掉了家里唯一一套住房，现在还在外边租房住。问到今后是否回国时，他说，“目前屌丝只能混美国中部，但是再不济也比国内强。”因为不满意国内的种种，他坚定地表态说不打算回来，而是希望能通过奋斗把父亲接到美国来。

揭中介内幕 称“美国排斥”

当下中国的出国留学市场越做越大，而国家对出国留学的从业者却没有规范设置。李称她之前所在的那家留学中介机构中做留学的主管有80%到90%的都已经出来单干。 “说白了，这是个技术活，掌握了‘技术’，谁都可以做。”李说。

从业人员大量外流，使得出国留学中介疲于应付，频频招新。中国各大招聘网站上均能看到来自出国留学中介的海量招聘内容，招来的新人，很多没有正规培训就上岗就业，工作质量没有保证。而“一个咨询顾问，正常来讲是应该经过至少三年的培训才有资格上岗的。之所以要这么长时间，是因为这份工作无形中是在替别人规划未来，小视不得。” 在她看来，这些大公司现在“做的都不好”，很多她的客户，都是从“北京退了费”再找她重做的。

至于不好在哪里，李说，这些大公司一般都是“流水线批量式”服务，先是有销售人员把客户“骗”进来，签过合同，孩子就会转给另一位负责留学申请咨询的老师，这位老师又会把从写简历，写推荐信，准备成绩单直到每一篇文书的具体任务，都分配给手下不同的人来做，这些人因为并不和孩子直接交流，对孩子的情况其实并不了解，只是单纯地做翻译工作而已。与其说是留学中介，倒不如说是“翻译公司”。

“这个第一关的人，说白了是个卖东西的人，而他卖的，却是孩子的前程。”李很气愤，“比如我之前就曾经有一个同事，在做这行之前是卖房子的，连英语都不会说，却也做起了留学咨询，只因为他能掌握顾客的心理。”

“美国学校其实很排斥中国的中介，”李透露，“现在很多学校都不愿意看中国孩子的推荐信和文书，因为他们知道这些其实都是假的。”那为什么还是接收了这么多的中国留学生呢?“虽然他们会努力辨别，但是大多数时候还是看不出来的。”