春节节后是求职旺季，深圳求职的竞争激烈程度如何?国内某大型在线招聘网站的数据显示，深圳春季求职高峰期间，平均每个职位有71.1人在竞争，竞争程度最激烈的财务/审计/税务这类职业，更是进入了300多人争抢一个职位的白热化阶段。

平均每个职位收到71份简历

春节节后求职高峰，深圳职位竞争激烈全国最高。在线数据显示，2014年春节节后，深圳的人才供需指数(供需指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为71.1，这意味着平均一个职位收到71.1份简历，而全国人才供需指数仅为45.2。

供需指数反映了职位的竞争激烈程度，供需指数越高职位竞争越激烈。从各城市的供需指数来看，深圳以71.1的供需指数高居榜首，北京紧随其后，供需指数为64.1，苏州则以61.1的供需指数位居第三。昆明、宁波、福州地区的供需指数较低，位居最后三位。供需指数较低，说明当地职位竞争激烈程度较弱。

事实上，逃回“北上广”已成为目前求职者的趋势。小昭在深圳工作了一年多，几乎每天都要加班到晚上8、9点。工作虽然累，但小昭却从来没有想过要逃离。目前，她正在酝酿自己的第一次跳槽，到更大的公司锻炼。

“我觉得小公司的晋升空间太小，也没有什么培训的机会。”不过，小昭坦言，即便毕业后在小公司工作，在深圳这个竞争激烈的环境仍然让她成长许多，“工作和生活的节奏都很快，会逼着自己不断地提升”。

小昭的很多同学都回到了老家工作，工资不高，但生活安逸舒服。但小昭却不喜欢这样的生活，她想趁着年轻多拼搏几年，“尽管不知道自己最后能不能在大城市定居，但要抓紧时间赚工作经验”。

智联招聘首席人力资源专家郝建认为，从全国分布看，供需指数位居前列的多为东部沿海地区经济较发达的城市，这些城市创造了大量就业岗位的同时，也吸引了大量求职者前往。对于经济发展程度处于中等偏上水平的城市，在人才引入方面尚需要更大的努力。

300人竞争1个财务/审计/税务职位

在深圳今年的春季招聘中，什么行业竞争最激烈?数据显示，深圳今年春季求职高峰日均竞争最激烈的五大行业为电气/电力/水利、旅游/度假、计算机软件、石油/石化/化工、娱乐/体育/休闲，其竞争指数分别是125.0、116.1、113.5和101.0，这意味上述行业的每一个职位都有超过100人在竞争。

为何电气/电力/水利、石油化工行业的竞争如此激烈?据深圳某电力行业负责人分析，主要原因是由于这些行业本身招聘需求较少。以电气/电力/水利为例，其企业招聘需求量不到互联网/电子商务的1/10。此外，像电气/电力/水利、石油等行业本身决定了其职位来源于大型企业较多，薪资福利水平普遍较高，自然竞争激烈。

然而，电气/电力/水利、石油化工行业在招聘方面，对求职者的学历、专业和工作经验要求比较高，特别是技术类岗位，往往要求有专业背景知识。这也导致了供需的错位，求职者愿意从事这样的行业，但是由于其门槛高，所以实际录取率并不高。

而旅游、娱乐体育休闲行业竞争较大的原因，除了行业本身招聘需求较少，这两个行业竞争门槛低，在人才供给上来说比其他行业充足。

数据显示，从职业的竞争程度上看，财务/审计/税务、测试/配置管理/IT质量管理/硬件开发、人力资源和采购/贸易是竞争最激烈的前五大职业，竞争指数分别是304.0、146.0、140.0、136.4和136.1。值得注意的是，财务/审计/税务这类职业的每一个职位，都有超过300人在竞争，竞争激烈程度可见一斑。

事实上，不仅仅在深圳，从全国范围来看，财务审计税务都是竞争最激烈的行业。记者从相关行业人士了解到，财务审计税务类岗位对从业人员的专业性要求较高，一般需具备会计/财务或相关专业大专以上学历或者财务从业资格证等。

此外，财务/审计/税务岗位的人员需求量较小，人员流动性较小，导致职位数量有限，而人才市场又供应了大量的相关专业人才。再加上财务相关专业人才一般倾向于从事专业对口的岗位，也造成财务/审计/税务岗位的竞争加剧。

专业服务咨询成深圳最高薪职业

在部分行业或职业竞争进入白热化程度的同时，求职者或许会将需求量更大、竞争激烈程度较小的职位作为主攻对象。

数据显示，从雇主的需求来看，五大需求最旺的行业分别为互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口、基金/证券/期货/投资、房地产/建筑/建材/工程。各行业对人才的需求量与其发展情况息息相关。从上述排序可以看出，近年来深圳的互联网、金融业、电子业、房地产等发展势头良好。

而从职业上看，需求最旺的五大职业分别是销售业务、采购/贸易、软件/互联网开发/系统集成、行政/后勤/文秘和销售管理。深圳某IT企业负责人告诉记者，即便是以技术研发为导向的企业，如今要在市场上获得成功，营销推广必不可少。由于销售职位人员流动性强，需要不断吸收新鲜血液，因此企业对销售人员的需求量一直居高不下。

求职者最为感兴趣的非薪酬莫属。数据显示，深圳春季求职高峰的五大高薪行业分别是包括财会、法律、人力资源等行业的专业服务/咨询业、银行、期货/投资/基金/证券、网络游戏以及建材/工程/房地产/建筑。

小李目前在深圳从事网络游戏开发工作，刚毕业的他工资已经逼近1万元，让周围的同学很是羡慕。“找工作的时候压力非常大，应聘的都是又能玩游戏、又能写程序的大牛。”小李表示，这个行业看起来风光，工作的压力却非常大。

对于目前还在找工作的求职者，智联招聘人力资源顾问建议，无论是选择行业还是岗位，都要从自己长远的职业发展着手。薪资等方面只是参考标准，不应该也不能作为选择一个行业或岗位的主要原因。

该人力资源顾问提醒道，求职时不能盲目海投，要从自身长远规划出发，综合考虑自己的专业知识、能力水平。同时，还要了解更多自己想从事的行业或者岗位信息，找到符合自己定位的行业或岗位。