洛杉矶成衣业劳工2日抗议20年未加薪，抗议人群高举牌子上写道：洛杉矶时薪超过10元，我们却只有5.99元。（美国《世界日报》/杨青 摄）　　

中国侨网7月4日电 据美国《世界日报》报道，美国加州为期四年的持续加薪起步。洛杉矶市最低时薪当地时间1日起从10美元涨到10.5元，低薪劳工团体及独立工人抗议不平等待遇、要求提高薪资风潮应声而起。200位清洁工人在当地时间2日抗议洛杉矶加大的合同公司拖欠薪资，洛杉矶成衣业近百劳工同日也举行和平游行，抗议薪资20年原地踏步。而对于洛杉矶地区提升最低薪资待遇，寻常民众和公司老板则是几家欢乐几家愁。

“一边是洛杉矶调升最低时薪，一边是我们成衣业20年都没调薪，反而情况愈来愈糟。”洛杉矶成衣中心发言人Mar Matinez表示，这些年美国成衣制造大量外移，美国国内成衣行业为生存所迫，只能最大限度压低劳工成本，“包括象Ross for less、Marshall、TJ Maxx等低价商店，表面上说销售的都是百货商店下来的过季物品，实际上相当一部分直接来自洛杉矶的血汗成衣工厂。”

据统计，目前洛杉矶地区的成衣工厂只剩下13家左右，车衣工270人上下，其中两至三成为华人和亚裔。由于成衣工厂传统采用“按件计酬”方式，在报酬维持原状、其他行业薪资提升以及通膨压力下，衣厂劳工变成“愈活愈穷”，按件计酬让很多人的实际最低时薪平均不到6美元。

而圣盖博谷华人聚居地区华资超市和餐饮业者，也似乎对“日子愈来愈不好过”同有所感。在亚凯迪亚、巴沙迪那、托伦斯等地拥有七家餐馆的资深华资餐饮业者Ricky利表示，虽然目前他餐馆所在城市，大多尚未被要求提高工人时薪到10.5美元，但水涨船高，“这些年工资成本一直在涨，而且是所有开销中涨幅最高的。”

他举例说，这两年美国的食材每年涨价3-4%，海鲜每年涨5-7%，加州最低薪资则两三年就涨9-10%，“老美市场似乎是默默承受，但华人市场竞争激烈，你菜单敢涨价，客人马上就少。”他表示，这些年很多华资餐饮业都和他一样，靠减少雇人和缩短营业时间维持生计，即便这样，能够打平已不错了。

洛杉矶地区本次最低薪资调涨，劳工受益地区包括洛杉矶市、巴沙迪那、圣塔蒙尼卡以及罗兰冈、哈仙达冈等洛县属地。未来四年，每年的7月1日将成为调涨薪资的分界线，至2020年，洛杉矶地区最低薪资将达到每小时15美元。企业雇员少于25人，则可以相应往后延迟一年执行。最低薪资的调升，让不少收益人欢欣鼓舞。

律师张军认为，最低时薪政策从来都是双刃剑，既是劳工团体常年争取的结果，让底层人民生活得到合理保障，但也会导致物价上升，最后导致羊毛出在羊身上，政府不会拿钱出来补贴加薪，商家成本增加，最终民众自己消化。加州2020年时薪增加到15美元，很多商家已开始未雨绸缪，用机器人代替传统劳工，这样不一定对增加普通劳工收入有帮助，甚至最终可能导致更多劳工失业。此外，持续性的薪资调升还可能降低竞争，不利于社会优胜劣汰。(杨青)