据经济之声《天下公司》报道，一个实习生能拿多少钱？暑假的到来，预示着将出现一大波渴望实习的小鲜肉。在美国，计算机专业的学生很喜欢在科技公司找份实习。不仅能够收获宝贵的实操经验，最重要的是，收入特别诱人。

美国加州大学伯克利分校的学生Rodney Folz采访了他在科技公司实习的同学们，并在他的Twitter上分享了一份计算机专业大学生在科技公司实习的月薪表。

调查结果显示，相比于科技大佬，一些新兴的科技公司更大方，有的公司实习的最高月薪竟然达到了10000美元。

记者在这张调查表单中看到，“阅后即焚”照片分享应用Snapchat的实习生月薪达到10000美元，还额外提供1500美元（的住房补助。这就意味着，如果实习期延长到一年，Snapchat实习生的年薪可以达到13万8000美元，干一年都可以买辆保时捷了。

看完了“别人公司的暑期实习工资”，让我们一起来听听网友们是怎么点评的：网友“花开多时”留言：“我本来还考虑招个intern的，一看这价格不敢招了”。网友“消失ing”留言：“比full-time还多，泪奔...”

不过也有一位在美国学习的留学生告诉记者，只是看起来很美，加州的生活成本高不少，还要交税。实习三个月能剩下大几千就不错了。

一位在美国工作的朋友告诉记者，其实在美国实习，对于留学生来说并不是一件美事，本地学生的工资会很高，但是很多国家的留学生实习工资有的甚至低到几乎没有。

相比于美国，国内的实习生却面临两难的选择。不实习，不毕业；去实习，就成了廉价劳力。对于少数职业学校的学生，“实习”是心病，更是毕业前的必修课。高职学生小胡就对自己的实习工资颇有微词。

小胡：活儿特别多，特别忙，还得他随意安排我们加班，加班费也是按照平常的6块钱一个小时算。因为学校有事，就想跟他辞职，他就说，合同上他自己拟的公司的各种规定，没提前两星期交书面的那种申请辞职信，扣工资，然后又因为没做到他之前讲的那个时间，他说就只能给我60块钱。

教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯坦言，对“廉价劳动力”的说法早有耳闻。为此，新发布的《职业学校学生实习管理规定》首次提出顶岗实习学生报酬底线，实习单位须按同岗位试用期工资80%以上的标准及时、足额向顶岗实习学生支付报酬。

葛道凯：定岗实习报酬根据学生的劳动时间劳动强度以及劳动的工作量来确定，原则上不低于相同岗位试用期工资80%，并且规定，这个报酬要按照协议的规定以货币形式，而且要足额支付。